Protection des données des candidats

Midipile — contact recrutement : recrutement@midipile.eu.

• Identité et coordonnées : prénom, nom, email, téléphone (optionnel).
• Message de motivation saisi dans le formulaire.
• Documents joints : CV, lettre de motivation, documents complémentaires optionnels.
• Offre concernée et date de la candidature.

Merci de ne transmettre aucune donnée sensible (santé, origine, opinions, convictions, appartenance syndicale, orientation sexuelle) ni copie de pièce d’identité ou de numéro de sécurité sociale : ces informations ne sont pas nécessaires à l’étude de votre candidature.

Vos données sont utilisées uniquement pour étudier votre candidature, échanger avec vous et gérer le processus de recrutement. La base légale est votre consentement ainsi que l’intérêt légitime de Midipile à pourvoir ses postes.

Les candidatures sont conservées 24 mois maximum à compter du dernier échange, conformément à la recommandation de la CNIL, puis supprimées (fiche candidat et documents joints). Vous pouvez demander leur suppression à tout moment avant ce délai.

Seules les personnes en charge du recrutement chez Midipile accèdent aux candidatures. Les documents sont stockés dans un espace privé, non accessible publiquement, et consultés via des liens temporaires. L’hébergement est assuré par nos prestataires techniques agissant comme sous-traitants, dans l’Union européenne.

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